Case studies

    Wat anderen al hebben meegemaakt

    Elk uitje begint hetzelfde: een vragenlijst, een gesprek, een of meerdere opties. Wat er daarna gebeurt, is elke keer anders. Hier zijn drie voorbeelden — inclusief een spoilerknop voor als je echt wil weten wat ze gingen doen.

    Kwartaalviering

    PwC

    250 personen
    Winter Wonderland

    De situatie

    250 collega's, die samenkwamen na een kwartaal vol hard werken, en de wens om dat met elkaar te vieren. Niet alleen met een zaal vol klapstoelen en een powerpoint. PwC wilde een dag die je bijblijft: wel een zakelijke presentatie, maar ook een activiteit die mensen verrast, en ruimte om samen iets te eten en drinken. Welcome to Winterwonderland!

    Hoe het ging

    1. 1Intake via onze vragenlijst
    2. 2Persoonlijk gesprek over wensen, sfeer en praktische eisen
    3. 33 uitgewerkte opties aangeboden
    4. 41 optie volledig uitgewerkt met thema, locatie en programma
    5. 5Volledige ontzorging van communicatie en organisatie op de dag zelf

    Het resultaat

    Een dag met één duidelijk thema. Alles hing daarin samen, van de activiteit tot het eten en de sfeer. Mensen wisten waar ze moesten zijn, maar niet wat ze gingen doen.

    "We hebben een erg goed georganiseerde en verrassende middag gehad via Toudou."

    Office manager, PwC

    Successen vieren

    WPSEOAI

    20 personen
    Spel & beweging

    De situatie

    Een team van 20 wilde behaalde successen vieren met een uitje in Amsterdam. Maar 20 mensen zijn niet allemaal hetzelfde — de een wil bewegen, de ander liever spelletjes. Hoe zorg je dat iedereen zich thuis voelt?

    Hoe het ging

    1. 1Alle 20 deelnemers kregen een persoonlijke vragenlijst
    2. 2Op basis van de antwoorden werd de groep gesplitst in twee streams. Bij geen reactie werd men at random ingedeeld
    3. 3Stream 1 ging naar een boksclinic, stream 2 deed een escape room — tegelijkertijd
    4. 4Daarna samen verder op één locatie

    Het resultaat

    De groep splitste op voor de eerste activiteit en kwam daarna samen bij een bijzondere Amsterdamse bar. Samen afsluiten met een spel, hapjes en drankjes. Na een geslaagde avond bleef iedereen nog lekker hangen!

    "Alles was super, echt een groot succes. Heb ook al collega's die Toudou willen inzetten."

    HR-coördinator, WPSEOAI

    Teamuitje

    Ksyos

    10 personen
    Onverwacht & rauw

    De situatie

    Een klein team dat echt iets geks wilde. Niet het zoveelste uitje met een voorspelbaar programma. Ze wilden verrast worden. Volledig. Dus vertelden we niets.

    Hoe het ging

    1. 1Intake: één woord stond centraal — onverwachts
    2. 2Geen thema, geen hint, geen preview
    3. 3Instructie: auto meenemen, op tijd vertrekken, kwartier rijden

    Het resultaat

    Toen ze uit de auto stapten kwamen ze achter wat ze gingen doen. Wat volgde was een activiteit waar men nog lang over na werd gepraat. Daarna zijn ze nog lekker met elkaar gaan eten en borrelen.

    "Met zo'n 10 personen zijn we gaan carsmashen, dat was echt verrassend! Daar waren we zelf niet opgekomen."

    Teamlead, Ksyos

    Van klein naar groot

    1 tot 250+ personen

    Of je nu met een klein hecht team iets wil doen of een hele afdeling wil verrassen — het proces is hetzelfde, de uitkomst altijd passend.